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En respuesta a la Estrategia de Migración del Gobierno Australiano, a partir del 1 de julio de 2024 se implementarán cambios significativos en las condiciones de las visas 8107, 8607 y 8608. Estos ajustes buscan abordar la explotación laboral y fomentar la productividad, proporcionando a los migrantes temporales mayor flexibilidad y seguridad en el mercado laboral australiano.
Mejoras en la Movilidad Laboral
Uno de los cambios más importantes es el aumento del tiempo permitido para que los titulares de ciertas visas encuentren un nuevo patrocinador, soliciten una visa diferente o planifiquen su salida de Australia. Los titulares de las visas de Trabajo Temporal (Calificada) (subclase 457), Escasez de Habilidades Temporales (subclase 482) y Patrocinio Regional Calificado por el Empleador (provisional) (subclase 494) ahora tendrán hasta 180 días consecutivos, o un máximo de 365 días en total durante el periodo de su visa, para realizar estos ajustes.
Este cambio es crucial porque permite a los trabajadores temporales mantenerse económicamente mientras buscan nuevas oportunidades, sin el temor inmediato de deportación. La flexibilidad de trabajar en ocupaciones no listadas en su nominación de patrocinio más reciente aprobada también abre más opciones para los trabajadores, promoviendo un entorno laboral más dinámico y adaptativo.
Reglas Claras y Obligaciones para los Patrocinadores
Para mantener la integridad del sistema, los patrocinadores aún deben informar al Departamento de cualquier cambio en la situación laboral del titular de la visa dentro de los 28 días. Esto incluye el cese del patrocinio o la renuncia del empleado. Este requisito asegura que las autoridades tengan un registro actualizado y puedan tomar decisiones informadas sobre cada caso.
Además, los titulares de visa deben cumplir con las licencias o registros necesarios para su ocupación nominada, manteniendo altos estándares profesionales y asegurando que solo los trabajadores calificados ocupen estos roles.
Impacto en los Trabajadores y la Economía
Estos cambios no solo protegen a los trabajadores de la explotación, sino que también benefician a la economía australiana al garantizar que los trabajadores calificados permanezcan en el país, contribuyendo con sus habilidades y experiencia. La medida también desalienta la creación de una clase de trabajadores «permanentemente temporales», promoviendo vías claras hacia la residencia permanente para aquellos que cumplan con los requisitos.
Aplicación Retroactiva y Futuro
Es importante destacar que estos cambios se aplicarán tanto a los titulares de visas actuales como a aquellos que reciban una visa después del 1 de julio de 2024. Sin embargo, cualquier período de desempleo antes de esta fecha no se contará en los nuevos límites de tiempo, lo que proporciona un nuevo comienzo para muchos migrantes.
Para obtener más información sobre estos cambios y cómo pueden afectarte, consulta los detalles y condiciones de visa en el sitio oficial del Gobierno Australiano.
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